Des formations aux métiers : prépare ton futur dans la culture!

Culture et moi est une campagne de valorisation des métiers et des parcours de formations en arts et de la culture au Québec. Pilotée par Compétence Culture, elle est soutenue par le gouvernement du Québec.

Consultez régulièrement le babillard d’emplois en culture Cultive.

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Partenaire média

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Adjointe ou adjoint à l’administration

L'adjoint·e à l'administration participe à l’administration d’un ou de plusieurs organismes dans le secteur culturel. Cette personne contribue à la planification des projets et à l’élaboration des budgets. Ses responsabilités varient beaucoup d’un organisme à l’autre; elle doit donc s’adapter aux défis du milieu culturel. Son travail permet à d’innombrables projets culturels de se concrétiser!

Salaire et emplois

Profil

Responsabilités

Exemples de métiers

Salaire et perspectives d'emploi

Entre 22,00$ et 42,86$ de l’heure

Selon le gouvernement du Québec, les perspectives d’emploi sont généralement excellentes.

Activités professionnelles

Participer à la planification des projets et établir des échéanciers.
Rechercher des subventions possibles et remplir ou réviser les demandes.
Optimiser les processus administratifs et l’utilisation des outils de travail.
Réviser des contrats.
Offrir un soutien lors de l’élaboration du budget annuel.
Effectuer les opérations bancaires et contribuer à leur contrôle et à leur vérification.
Collaborer à la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds.
Soutenir le gestionnaire.
Accueillir la clientèle.

Ressources à consulter

Compétences

Capacité à travailler en équipe
Vision globale des problèmes
Capacité d’adaptation
Communication écrite et orale
Rigueur

Qualités

Entregent
Organisation
Polyvalence
Sens des priorités
Sens des responsabilités

Compétences du futur

Découvrir, maîtriser et partager de nouveaux outils technologiques à ses collègues.
Acquérir des connaissances en gestion pour s’adapter aux postes en évolution.
Connaître les pratiques pour la reconnaissance de la diversité et l’inclusivité, surtout dans les postes impliquant la dotation et la gestion des ressources humaines.

Formations

Explorez les parcours de formations disponibles (liste non exhaustive)

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