Des formations aux métiers : prépare ton futur dans la culture!
La campagne Culture et moi vous fait découvrir la diversité des possibilités de formation et de carrières dans le secteur culturel. Pilotée par Compétence Culture, elle est soutenue par le gouvernement du Québec.
Contrairement aux idées reçues, la culture ne se limite pas aux artistes. Derrière chaque projet culturel se trouvent aussi des personnes qui créent, organisent, préservent, diffusent et font rayonner le savoir et l'innovation.
Explore les possibilités qui pourraient vous ressembler.
Culture et moi propose sa boîte à outils !
La boîte à outils rassemble des ressources pratiques pour soutenir les professionnel.le.s de l’orientation, de l’emploi et de l’éducation et toute personne en développement professionnel dans la découverte des métiers et des formations en culture.
Elle offre des outils concrets, des activités et du contenu informatif pour mieux comprendre les opportunités de carrière du secteur culturel et accompagner différents publics dans leur réflexion professionnelle.
Retour
Adjointe ou adjoint à l’administration
L'adjoint·e à l'administration participe à l’administration d’un ou de plusieurs organismes dans le secteur culturel. Cette personne contribue à la planification des projets et à l’élaboration des budgets. Ses responsabilités varient beaucoup d’un organisme à l’autre; elle doit donc s’adapter aux défis du milieu culturel. Son travail permet à d’innombrables projets culturels de se concrétiser!
Salaire et emplois
Profil
Responsabilités
Exemples de métiers
Salaire et perspectives d'emploi
Entre 22,00$ et 42,86$ de l’heure
Selon le gouvernement du Québec, les perspectives d’emploi sont généralement excellentes.
Activités professionnelles
-
Participer à la planification des projets et établir des échéanciers.
-
Rechercher des subventions possibles et remplir ou réviser les demandes.
-
Optimiser les processus administratifs et l’utilisation des outils de travail.
-
Réviser des contrats.
-
Offrir un soutien lors de l’élaboration du budget annuel.
-
Effectuer les opérations bancaires et contribuer à leur contrôle et à leur vérification.
-
Collaborer à la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds.
-
Soutenir le gestionnaire.
-
Accueillir la clientèle.
Ressources à consulter
Compétences
-
Capacité à travailler en équipe
-
Vision globale des problèmes
-
Capacité d’adaptation
-
Communication écrite et orale
-
Rigueur
Qualités
-
Entregent
-
Organisation
-
Polyvalence
-
Sens des priorités
-
Sens des responsabilités
Compétences du futur
-
Découvrir, maîtriser et partager de nouveaux outils technologiques à ses collègues.
-
Acquérir des connaissances en gestion pour s’adapter aux postes en évolution.
-
Connaître les pratiques pour la reconnaissance de la diversité et l’inclusivité, surtout dans les postes impliquant la dotation et la gestion des ressources humaines.
Formations
Explorez les parcours de formations disponibles (liste non exhaustive)
Merci à nos partenaires
© Cultive 2026. Tout droit réservé.
