Des formations aux métiers : prépare ton futur dans la culture!

Culture et moi est une campagne de valorisation des métiers et des parcours de formations en arts et de la culture au Québec. Pilotée par Compétence Culture, elle est soutenue par le gouvernement du Québec.

Consultez régulièrement le babillard d’emplois en culture Cultive.

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Partenaire média

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Directrice ou directeur technique

Cette personne joue un rôle central avant et pendant un spectacle. Pour s’assurer que tous les aspects de la représentation se déroulent bien, elle interagit avec l’ensemble des professionnel·le·s de la scène (au son, à l’éclairage, au gréage…), en accord avec les besoins spécifiques de chaque production artistique. Elle doit à la fois organiser le travail de toutes ces personnes et gérer les imprévus de manière à ce que les spectacles puissent avoir lieu à l’heure prévue!

Salaire et emplois

Profil

Responsabilités

Exemples de métiers

Salaire et perspectives d'emploi

Entre 28,59$ et 74,36$ de l’heure

Selon le gouvernement du Québec, les perspectives d’emploi sont généralement bonnes.

Activités professionnelles

Coordonner la préparation du spectacle avec les différentes équipes.
Évaluer la faisabilité des projets en fonction des contraintes de lieu, de délais et de ressources.
Gérer un budget et tenir un inventaire du matériel.
Recevoir et installer du matériel scénique et de l’équipement propres à chaque production.
Veiller à ce que l’environnement de travail des équipes techniques et artistiques soit sécuritaire.
Lire ou produire des devis techniques.
Aider, à l’occasion, les équipes techniques.

Ressources à consulter

Compétences

Négociation
Visualisation
Capacité à synthétiser et à vulgariser
Capacité d’adaptation
Communication à l’oral et à l’écrit

Qualités

Ponctualité et respect des délais
Sens des responsabilités
Polyvalence
Entregent
Ouverture d’esprit

Compétences du futur

Connaissance des outils et équipements de pointe requis pour la diffusion de spectacles.
Connaissance des normes et conditions de représentation à l’étranger.
Aptitudes en gestion des ressources humaines (capacité à bâtir et maintenir une équipe).
Direction d’équipes nombreuses et de projets culturels de plus en plus complexes.

Formations

Explorez les parcours de formations disponibles (liste non exhaustive)

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