Des emplois pour faire grandir la culture

Adjoint·e administratif·ve et comptable

 

Adjoint·e administratif·ve et comptable

IMPORTANT – ADMISSIBILITÉ

Le ou la candidat·e doit être éligible à la subvention salariale d’Emploi-Québec – Volet 3 Expérience de travail.
Veuillez vérifier votre admissibilité auprès du bureau de Services Québec le plus près de chez vous ou, le cas échéant, communiquer avec votre agent.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la direction, la personne titulaire du poste assure un soutien administratif et comptable, participe aux opérations courantes de l’organisme et contribue à la qualité du service offert aux artisan·e·s, étudiant·e·s et partenaires du CMCM.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Administration et coordination

• Soutien administratif à la direction
• Rédaction et mise à jour de documents administratifs et communications internes et externes
• Classement, archivage, numérisation
• Organisation de réunions et coordination logistique
• Achats de fournitures et de matériel liés aux activités et formations

Accueil et service à la clientèle

• Accueil des client·e·s, visiteur·euse·s et partenaires
• Gestion du téléphone et de la boîte courriel générale
• Information sur les formations, services et expositions
• Suivis auprès des client·e·s et envoi de sondages de satisfaction

Opérations et logistique

• Coordination des commandes en ligne et expédition des colis
• Planification des services client·e·s avec l’équipe technique
• Gestion des accès aux ateliers
• Mise à jour de l’inventaire et entrée de données
• Coordination avec les gestionnaires de l’immeuble

Comptabilité, paie et obligations

• Tenue de livres et facturation
• Suivi des comptes à recevoir et à payer
• Préparation des dépôts
• Gestion de petite caisse
• Soutien à la préparation et au traitement de la paie selon les normes du Québec
• Vérification des feuilles de temps
• Gestion et archivage sécurisés des documents comptables et de paie

Soutien aux projets et au financement

• Appui aux demandes de subventions (budgets, échéanciers, documentation)
• Participation aux redditions de comptes et au rapport annuel
• Soutien aux demandes de commandites et de dons (suivis, reçus, remerciements)
• Contribution aux projets et activités de l’organisme

 

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences essentielles

• DEC en comptabilité et/ou en administration
• DEP en secrétariat et/ou comptabilité
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et de Google Workspace
• Maîtrise d’Excel ou google feuille de calcul
• Très bonne maîtrise du français; anglais fonctionnel

Qualités recherchées

• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur, fiabilité et souci du détail
• Autonomie et esprit d’équipe
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Flexibilité et capacité d’adaptation

Atouts

• Expérience en gestion d’inventaire ou logistique
• Expérience en milieu culturel ou OBNL
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CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire : 4 jours/semaine (mardi au vendredi) – 30 heures par semaine
• Lieu : 911, rue Jean-Talon Est, local 108, Montréal
• Entrée en fonction : dès que possible
• Salaire : 23 $ à 28 $/h. Le salaire sera établi selon l’expérience dans un poste similaire du ou de la candidat·e.

 

AVANTAGES

• 2 semaines de vacances après 1 an
• 2 journées fériées supplémentaires durant les fêtes
• 2 congés flexibles annuels
• Contribution de l’employeur à un RVER
• Tarifs préférentiels sur les formations du CMCM

 

À PROPOS DU CMCM

Le Centre des métiers du cuir de Montréal (CMCM) est un organisme culturel et de formation spécialisé en maroquinerie. Il offre un DEC en métiers d’art en partenariat avec le Cégep du Vieux Montréal, des formations continues, des services aux artisan·e·s professionnel·le·s et développe des projets de diffusion et de promotion des métiers du cuir.

• Mission : former la relève, soutenir la recherche et promouvoir les métiers du cuir.
• Valeurs : collaboration, inclusion, curiosité, durabilité et savoir-faire artisanal.

 

CANDIDATURE

Les personnes intéressées et éligibles à la subvention salariale d’Emploi-Québec sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné de leur lettre signée d’admissibilité au Volet Expérience de travail ainsi qu’une lettre de motivation à :
 ecole@cmcm.qc.ca avant le 20 février 2026.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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