Des emplois pour faire grandir la culture

Description de mandat

Ayant récemment redéfini son identité de marque et étant sur le point de finaliser la refonte de son site Web, le Musée de Rimouski entre désormais dans une nouvelle phase axée sur le rayonnement, la reconnaissance et l’ancrage dans son milieu.

Dans un contexte en constante évolution, le Musée souhaite renforcer sa présence auprès de ses publics, accroître sa visibilité et affirmer sa pertinence à travers des actions concrètes de promotion, de médiation et de collaboration. Cette étape marque un passage de la réflexion stratégique à l’action, avec l’objectif de faire du Musée un acteur culturel incontournable, reconnu et profondément enraciné dans sa communauté.

Responsabilités principales

Sous l’autorité de la direction générale, la personne retenue sera responsable de promouvoir l’ensemble des activités muséales, des événements et des activités bénéfices auprès des différents publics. Elle contribuera également aux efforts de recherche de financement privé. Le travail se fera de manière interfonctionnelle, en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe.

Au-delà de son expertise professionnelle (connaissances, compétences et réseau), cette personne devra partager les valeurs d’accessibilité, de changement et d’impact social. Elle s’engagera pleinement dans la mission du Musée et participera activement à son rayonnement au sein d’une équipe mobilisée et passionnée.

Promotion et marketing (digital et traditionnel) (Environ 55 % du temps)

• Assurer la maintenance et participer à l’évolution du nouveau site Web;
• Contribuer à la mise à jour de la stratégie de communication et mettre en œuvre le plan de communication corporatif;
• Mettre en place des campagnes marketing en lien avec les stratégies de communication pour promouvoir les expositions, les événements, les activités éducatives et les collections permanentes du Musée;