Des emplois pour faire grandir la culture

Pourquoi nous rejoindre?

Contribuer à la réalisation de projets culturels ayant un impact réel dans la communauté

Travailler avec une équipe créative, engagée et collaborative

Être reconnu·e pour tes expertises et tes idées

Évoluer dans un environnement flexible, humain et en transformation

Sommaire du poste

Le ou la chargé·e des opérations et de l’animation occupe un rôle pivot dans la réalisation des activités patrimoniales, corporatives, scolaires et communautaires de Réseau ArtHist, qu’elles soient tenues à la maison André-Benjamin-Papineau (MABP) ou hors les murs.

À la suite de la conclusion des ententes par l’agent·e de développement de marchés, il·elle prend en charge la mise en œuvre complète des activités. Il·elle confirme leur faisabilité, coordonne les ressources internes et externes, assure le suivi administratif et veille à transformer la formule vendue en une expérience client fluide et cohérente.

Tes responsabilités principales

• Confirmer la disponibilité des lieux, des intervenant·es et des ressources afin de valider la faisabilité des activités
• Produire et assurer le suivi administratif des offres de services détaillées (signatures, facturation, paiements)
• Planifier et structurer les aspects logistiques et opérationnels des activités, puis coordonner les intervenant·es internes et externes
• Assurer le suivi des échéanciers et des calendriers de diffusion
• Coordonner les répétitions et les besoins matériels
• Suivre les inscriptions et assurer les communications opérationnelles nécessaires
• Être présent·e auprès des client·es lors des activités, lorsque requis
• Fournir les statistiques d’achalandage aux partenaires concernés
• Prendre les décisions d’annulation en cas d’imprévus (conditions météorologiques, enjeux opérationnels)
• Veiller au respect des budgets établis
• Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs et proposer des pistes d’amélioration
• Toutes autres tâches de même nature et/ou liées à sa fonction pourraient être ajoutées pour combler la charge associée au poste

Profil recherché

• 2 à 3 ans d’expérience en coordination logistique, gestion opérationnelle ou rôle similaire (milieu culturel, patrimonial ou communautaire, un atout)
• Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Jugement professionnel et capacité à prendre des décisions opérationnelles
• Autonomie, débrouillardise et sens des priorités
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à ajuster ses priorités selon les réalités opérationnelles
• Aisance à collaborer en équipe
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit), bonne connaissance de l’anglais (écrit)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes collaboratives (Asana, un atout)
• Intérêt marqué pour le patrimoine, la culture et le tourisme
• Expérience de travail au sein d’un OBNL, un atout

Conditions et avantages

• Poste permanent 30 h/semaine
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail (présence requise lors d’événements)
• Ordinateur fourni, allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire et remboursement des frais de déplacement hors bureau
• 2 journées de maladie et 3 journées mobiles payées par année
• Période de probation de 2 mois
• Vacances anticipées
• Activités d’équipe à l’occasion

Prêt·e à postuler?

Tu souhaites contribuer activement au développement d’un organisme culturel en croissance et jouer un rôle clé dans la réalisation de projets porteurs? Tu recherches un environnement et un cadre de travail stimulant, ouvert et flexible, où la conciliation travail-études et/ou travail-vie personnelle est possible?

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :

http://bit.ly/4tz1LFB

Au plus tard le 26 avril 2026.

Réseau ArtHist favorise une culture inclusive et valorise la diversité des parcours. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.