Des emplois pour faire grandir la culture

Poste cadre | Temps complet

Contribuez au rayonnement d’une organisation culturelle d’exception et faites vivre des expériences qui marquent les publics.

La nouvelle société est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing et communication pour joindre son équipe.

Acteur incontournable du développement culturel dans Lanaudière, La nouvelle société est l’un des plus importants diffuseurs de spectacles au Québec. À travers ses spectacles, ses événements, ses expériences immersives et ses initiatives patrimoniales, l’organisation contribue activement au rayonnement culturel et touristique de la région.

Relevant de la direction marketing, communication et développement des affaires, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation des activités de marketing et de communication de l’organisation. Membre du comité de coordination, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes afin de soutenir le rayonnement des activités, le développement des publics et la notoriété de La nouvelle société.

Pourquoi joindre La nouvelle société ?

• Un rôle ayant un impact concret : vous contribuerez directement au rayonnement des spectacles, des événements, des initiatives culturelles et des projets porteurs de l’organisation.
• Un rôle varié et stimulant : vous évoluerez dans un environnement dynamique où se côtoient marketing, communication, événements, relations publiques, contenus et expérience client.
• Une équipe passionnée : vous collaborerez avec des collègues engagés, créatifs et profondément investis dans la mission culturelle et événementielle de l’organisation.
• Un milieu unique : vous évoluerez dans un emplacement hors du commun. Vous bénéficierez d’un horaire de 35 heures par semaine, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un environnement de travail inspirant.

Votre contribution

Relevant de la direction marketing, communication et développement des affaires, vous occuperez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de marketing et de communication de l’organisation. Vous contribuerez à accroître la visibilité des activités, à soutenir les objectifs de fréquentation et à renforcer le positionnement de La nouvelle société auprès de ses différents publics.

Membre du comité de coordination, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes afin d’assurer la cohérence des initiatives, la qualité des communications et l’atteinte des objectifs organisationnels.

Concrètement, vous aurez notamment à :

Planifier et coordonner les activités de marketing et de communication

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans marketing et de communication de l’organisation ;
• Cooprdonner la réalisation des campagnes promotionnelles visant les spectacles, événements, activités et initiatives de l’organisation ;
• Assurer le déploiement des outils de communication imprimés, numériques et promotionnels ;
• Veiller au respect de l’image de marque, des normes graphiques et de la cohérence des messages diffusés ;
• Collaborer à l’élaboration des calendriers de communication et à la planification des différentes initiatives promotionnelles.

Contribuer au rayonnement et à la visibilité de l’organisation

• Participer à la création, à la rédaction, à la révision et à la diffusion des contenus promotionnels et informationnels ;
• Collaborer à la gestion des plateformes numériques et des réseaux sociaux ;
• Soutenir les activités de relations publiques, les lancements, les conférences de presse, les vernissages et les événements spéciaux ;
• Participer à la mise en valeur des projets, des artistes, des partenaires et des initiatives de l’organisation ;
• Contribuer au développement et à la fidélisation des différents publics.

Analyser les résultats et soutenir la prise de décision

• Participer au suivi des indicateurs de performance liés aux campagnes marketing et aux initiatives de communication ;
• Compiler, analyser et présenter différentes données permettant de mesurer les résultats obtenus ;
• Collaborer à l’identification d’occasions d’amélioration et recommander des actions favorisant l’atteinte des objectifs de fréquentation, de notoriété et de rayonnement ;
• Assurer une veille des tendances, des pratiques et des opportunités pertinentes pour l’organisation.

Soutenir, encadrer et favoriser la mobilisation de l’équipe

• Accueillir, former, encadrer et soutenir les membres de l’équipe sous votre responsabilité (agent(e) communication marketing et agent(e) marketing numérique) ;
• Assurer le suivi et l’optimisation des activités de votre secteur ;
• Favoriser un climat de collaboration, d’autonomie et de responsabilisation ;
• Contribuer au développement des compétences et à la mobilisation des membres de l’équipe.

Collaboration, coordination et contribution organisationnelle

• Participer activement au comité de coordination et contribuer aux échanges, aux réflexions et aux priorités opérationnelles de l’organisation ;
• Collaborer étroitement avec la direction marketing, communication et développement des affaires ainsi qu’avec la coordination service à la clientèle et développement des affaires afin d’assurer un arrimage cohérent des initiatives et des objectifs ;
• Travailler en collaboration avec les équipes de programmation, de production, d’expérience client et des événements ;
• Participer à la planification, à la coordination et à l’amélioration continue des activités relevant de votre secteur ;
• Contribuer à la réalisation de projets spéciaux et d’initiatives stratégiques liés au développement de l’organisation ;
• Agir à titre d’ambassadeur de La nouvelle société et contribuer au maintien d’une culture de collaboration, de créativité et d’excellence.

Votre profil et votre parcours

Vos qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction (marketing, communication, administration ou domaine connexe — une combinaison d’expérience et de formation est considérée pour le poste) ;
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire ;
• Expérience pertinente en coordination ou supervision d’équipe ;
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Très bonne maîtrise des outils technologiques et de la Suite Office 365 ;
• Bonne connaissance du milieu culturel (un atout important).

Vos compétences distinctives

• Leadership d’influence et favorisant la mobilisation d’une équipe ;
• Créativité et capacité à proposer des idées novatrices ;
• Excellentes habiletés de communication et de rédaction, sens de l’organisation développé, et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur, minutie et souci du détail ;
• Sens des responsabilités, initiative et autonomie ;
• Professionnalisme, discernement et éthique ;
• Gestion des émotions et du stress ;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement, flexibilité, polyvalence et grande capacité d’adaptation.

Candidature

Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une organisation culturelle d’envergure ?

Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : emplois@mbressourceshumaines.com au plus tard le lundi 29 juin 2026. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

MB Ressources humaines a le plaisir d’accompagner l’équipe de La nouvelle société dans le cadre du processus de recrutement.