Des emplois pour faire grandir la culture

Le Centre des métiers du cuir de Montréal (CMCM), organisme reconnu pour son expertise dans le domaine des métiers d’art et de la maroquinerie, joue un rôle clé dans la formation, le développement et le rayonnement du savoir-faire artisanal au Québec. Par ses programmes de formation, ses activités de perfectionnement et son implication auprès de la communauté artistique et éducative, le CMCM contribue activement à la pérennité et à l’évolution des métiers du cuir.

Dans un contexte de développement et afin de poursuivre sa mission avec ambition et créativité, le CMCM est actuellement à la recherche d’un·e directeur·rice général·e pour assurer la gestion globale de l’organisation et soutenir la mise en œuvre de ses orientations stratégiques. Situé au cœur de la Petite Italie à Montréal, ce rôle représente une belle occasion de contribuer concrètement au rayonnement des métiers d’art au sein d’un environnement humain, stimulant et engagé.

Avantages

• Horaire de travail flexible de 37.5h/semaine;
• Cinq (5) semaines de vacances;
• Assurances collectives;
• Cotisation à un régime de retraite;
• Remboursement de certaines dépenses (téléphone cellulaire, transport en commun);
• Environnement de travail humain, collaboratif et stimulant;
• Milieu favorisant les initiatives, la créativité et le développement de nouveaux projets.

Profil recherché

• Formation universitaire pertinente ou expérience jugée équivalente;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions de gestion;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un niveau d’anglais intermédiaire;
• Bonne connaissance du milieu de l’éducation;
• Bonne connaissance du milieu de la culture et des métiers d’art;
• Excellentes habiletés en gestion des priorités et en coordination de projets;
• Capacité à mobiliser une équipe et à entretenir des relations positives avec différents partenaires;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles développées;
• Intérêt marqué pour le développement organisationnel et le rayonnement de la mission du CMCM.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations du CMCM notamment le plan stratégique adopté par le Conseil d’administration en 2026;
• Proposer des politiques administratives;
• Assumer l’encadrement pédagogique du DEC en maroquinerie, les perfectionnements aux maîtres et les cours grand public;
• Planifier les activités annuelles et leur promotion;
• Planifier et organiser les services offerts aux artisan·e·s et au public;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles;
• Développer et administrer les nouveaux programmes de formation;
• Développer, maintenir et entretenir les relations avec les partenaires éducatifs, gouvernementaux, privés, locaux, internationaux, etc.;
• Assumer toutes les activités inhérentes à son mandat.

Vous souhaitez contribuer activement au rayonnement d’une organisation unique œuvrant à la croisée de la culture, de l’éducation et des métiers d’art? Le CMCM vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’un milieu humain, créatif et engagé, où vos idées et votre leadership auront un impact concret sur le développement de l’organisation et de sa mission. Nous avons hâte de faire votre connaissance!