Des emplois pour faire grandir la culture

Tâches

• Établir, en collaboration avec la direction artistique et la direction de production, la planification budgétaire annuelle et par projets
• Planifier et coordonner les demandes de subventions (recherche des subventions adaptées, planification et suivi de l’échéancier, coordination des documents à demander au reste de l’équipe, production des rapports révisés et finaux)
• Coordonner les aspects comptables de la compagnie (entrées, sorties d’argent, suivi des liquidités et des budgets annuels et par projets)
• Rédiger les contrats (du personnel, de coproduction, etc.)
• Superviser et coordonner les payes, employés et collaborateurs artistiques
• Maintenir à jour la base de données générale de la compagnie, incluant les statistiques
• Mener la recherche de financement alternatif

Compétences requises

• 5 ans d’expérience à un poste similaire
• Connaissance approfondie des instances publiques de subventionnement
• Connaissance des particularités du milieu culturel
• Maîtrise du cycle comptable complet et du logiciel Sage 50
• Esprit d’équipe, grande capacité d’organisation et d’adaptation, autonomie
• Maîtrise des logiciels de type Excel

Conditions de l’emploi

Contrat salarié à temps partiel de 2 ou 3 jours (14 h à 21 h/semaine) – à discuter selon disponibilités

Condition salariale : entre 27 $ et 32 $/heure selon l’expérience

Une période de passation sera prévue afin d’assurer une reprise fluide des dossiers, outils et échéanciers en cours.

Travail principalement en présence au Théâtre Aux Écuries.

4 semaines de vacances en juillet et 2 semaines au temps des fêtes.

Date limite de réception des candidatures

CV et lettre de candidature : 27 mars 2026

Entrevues les 31 mars, 1^er et 3 avril.

Début de l’emploi

Entre le 20 avril et le 4 mai 2026 selon disponibilités.

Envoyer vos candidatures à

administration@pire-espece.com
514 844-1811 poste 455