Poste à temps plein
35 h/semaine
Entrée en poste : Début juin 2026
ÉCOSCÉNO
Écoscéno mobilise et inspire le milieu culturel dans la transformation de ses pratiques pour en faire un moteur de la transition socioécologique. Notre mission est d’accompagner et d’outiller les acteurs du milieu par l’écoconception et le réemploi pour améliorer l’empreinte écologique de la production artistique dans une approche d’économie circulaire.
Nos valeurs : Joie, collaboration, impact
Nous offrons un milieu de travail :
- Engagé pour la protection de l’environnement ;
- Qui valorise le bien-être des employé·e·s ;
- Qui mise sur l’intelligence collective ;
- Qui nourrit l’esprit d’équipe par diverses activités (comité J.O.I.E, billets de spectacles, 5 à 7 d’équipe).
Pour plus d’informations, visitez ecosceno.org
Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, la direction du pôle réemploi planifie et met en œuvre les activités du pôle, qui regroupe trois services : collecte, revente de matériaux et mutualisation d’équipements. Elle collabore étroitement avec la direction du pôle écoconception pour assurer une vision stratégique cohérente et une synergie entre les pôles.
L’objectif est de consolider les opérations du pôle et de soutenir son développement pour en renforcer la viabilité économique, l’efficience opérationnelle et l’impact environnemental. En s’appuyant sur son équipe, la direction gère le cycle complet des opérations, de l’approvisionnement à la valorisation des matériaux, avec une attention soutenue pour le service à la clientèle et à l’établissement de partenariats. Elle contribue ainsi à positionner le réemploi de matériaux et la mutualisation d’équipements comme une solution clé de l’économie circulaire pour le milieu culturel.
Principales responsabilités
Développement et stratégie
- En collaboration avec la direction générale, établir les priorités stratégiques et les cibles de développement pour les services du pôle ;
- Établir et entretenir des relations avec de nouveaux partenaires, donateurs et clients B2B ;
- Identifier des pistes d’amélioration, de croissance ou de consolidation des services et en assurer la mise en œuvre ;
- Développer le contrôle qualité des services et de l’expérience client globale ;
- Faire évoluer les communications et les stratégies de ventes du pôle (segmentation des clients, politique de prix, etc.) en collaboration avec la direction générale et le responsable des communications et du marketing ;
- Collaborer avec la direction du pôle écoconception pour favoriser la synergie entre tous les services d’Écoscéno ;
- Effectuer une veille nationale et internationale des pratiques innovantes en réemploi, mutualisation et économie circulaire ;
- Représenter Écoscéno dans des événements et activités de rayonnement liés au réemploi et à l’économie circulaire (ex. Association des ressourceries du Québec, Synergie Montréal).
Planification et gestion des opérations
- Contribuer, avec la direction générale et la responsable administration et finances, à la planification et au suivi budgétaire du pôle ;
- Suivre les indicateurs d’impact et veiller à la production de bilans permettant la prise de décision éclairée ;
- Planifier et coordonner l’aménagement des espaces de l’entrepôt-boutique, ainsi que l’entretien et la sécurité de l’ensemble des locaux d’Écoscéno ;
- Superviser le cycle complet des opérations, de l’approvisionnement au suivi de la satisfaction après-vente, en collaboration avec l’équipe terrain ;
- Soutenir la transition vers des outils numériques intégrés pour la gestion de l’inventaire, des relations clients et des ventes ;
- Contribuer aux demandes de financement liées au réemploi et assurer le suivi des projets subventionnés, incluant la reddition de comptes et l’atteinte des objectifs ;
- Participer activement aux réunions d’équipe, au comité de direction et au comité santé et sécurité.
Supervision d’équipe et mobilisation
- Participer à la planification des besoins, à l’embauche et au développement des compétences de l’équipe du réemploi ;
- Encadrer et mobiliser le personnel de l’entrepôt-boutique (coordination du réemploi et de la mutualisation, commis) et les technicien·nes sur appel ;
- Accompagner la coordination dans la gestion des opérations quotidiennes et le suivi de l’équipe de terrain ;
- Veiller au maintien d’un environnement de travail sécuritaire (SST) et conforme aux valeurs d’Écoscéno ;
- Toutes autres tâches connexes contribuant au développement et au bon fonctionnement d’Écoscéno.
Profil et expérience souhaités
- Formation académique en administration, gestion, logistique, ventes et marketing, économie circulaire, production culturelle ou domaine connexe ;
- 3 ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires ;
- Maîtrise de Google Workspace (Google Sheets, Docs, Slides) ;
- Aisance avec les bases de données, systèmes de gestion d’inventaire, CRM ou autres plateformes similaires ;
- Très bonne maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
- Intérêt marqué pour le réemploi, la mutualisation, l’économie circulaire et la transition écologique ;
- Capacité à structurer, prioriser et faire progresser les opérations tout en mobilisant une équipe ;
- Capacité à conjuguer vision stratégique et sens du terrain ;
- Esprit pratique, autonomie, rigueur et sens de l’initiative ;
- Aisance à tisser et entretenir des liens de confiance avec des partenaires aux profils variés (direction technique, direction de production, scénographes, designers, donateurs, etc.) ;
- Capacité à évoluer dans un environnement multifonctionnel en transformation ;
- Expérience dans un contexte de structuration, de transformation, d’amélioration continue ou de mise en place de processus – un atout ;
- Connaissance des plateformes Baserow, Shopify, Airtable – un atout.
Conditions de travail
- Salaire horaire de 29 $ à 32 $, selon l’expérience ;
- 35 h/semaine ;
- Horaire de travail flexible, incluant la possibilité de télétravail (1 journée/semaine), selon les besoins opérationnels ;
- 8 congés fériés et 5 congés mobiles pour maladie ou raisons personnelles par année ;
- 2 semaines de vacances payées après une année de service, 3 semaines la deuxième année et 4 semaines à partir de la troisième année ;
- Accès à la télémédecine, à un programme de santé et mieux-être et à un programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) avec contribution de l’employeur après 1 an de service ;
- Contribution de l’employeur aux frais de cellulaire, ainsi qu’aux frais de transport actif et en commun ;
- Bureau situé à 15 minutes de marche du métro Assomption et à 10 minutes d’une station BIXI ;
- Stationnement sur place.
Modalités
Écoscéno regroupe les forces vives de l’économie circulaire dans une équipe aux profils variés. Nous vous encourageons à indiquer volontairement si vous êtes une personne autochtone, une personne racisée ou tout autre signe distinctif qui puisse enrichir notre équipe.
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à rh@ecosceno.org. Prière d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message et de mettre votre CV et votre lettre de motivation avec en titre NOM_Prénom.
La date limite pour candidater est le dimanche 3 mai 2026. La période d’entrevue pourrait commencer avant la fin de l’affichage du poste. Il est fortement conseillé de ne pas attendre la fin de l’affichage pour envoyer une candidature.
Dans le cadre de notre processus de sélection, nous souhaitons vous informer des étapes à venir afin que vous puissiez bien vous y préparer. Les personnes sélectionnées rencontreront d’abord notre directrice générale et la responsable de l’administration. Un exercice pratique sera ensuite proposé, puis une rencontre avec certains membres de l’équipe. Cette approche reflète l’importance que nous accordons à l’adhésion à nos valeurs ainsi qu’à l’esprit d’équipe.
Écoscéno remercie tous·tes les candidat·es. Seules les personnes retenues seront contactées.
Offre d'emploi complète
https://ecosceno.org/offre-demploi-direction-du-pole-reemploi