Description du poste
Direction générale
Le Sabord est à la recherche d’une personne pour assurer la direction générale de l’organisme.
La directrice ou le directeur gérera une équipe dynamique du domaine de l’édition qui propose une alliance inédite entre création visuelle et littéraire. Le Sabord est l’unique revue canadienne qui offre cette symbiose originale entre les deux arts. Axé sur la création, le quadrimestriel réunit des œuvres actuelles issues de voix diversifiées, tout en favorisant l’exploration des formes et des médiums.
La direction générale a pour mandat de piloter l’ensemble des opérations de l’organisme : financement, production de la revue, activités courantes, ressources humaines, promotion, développement et partenariats du Sabord.
Description des responsabilités
Responsabilités générales
- Assurer la planification stratégique de l'organisme en collaboration avec le conseil d’administration et en piloter le plan d'action stratégique
- Définir la structure organisationnelle, recruter et mobiliser l’équipe (artistique, littéraire, numérique, administrative)
- Instaurer une culture de collaboration en veillant à la saine gestion du climat de travail et à l’application des politiques internes
- Conseiller le conseil d’administration sur les opportunités de croissance, les risques financiers et les orientations politiques du domaine de l'édition et des arts visuels
- Valider les grands jalons de production et de diffusion pour s'assurer du respect des engagements envers les abonné·e·s et les subventionnaires
Responsabilités liées à la gestion financière et administrative
- Élaborer et piloter la stratégie globale de financement (subventions publiques récurrentes, philanthropie, commandites privées et revenus autonomes)
- Identifier et négocier des ententes de partenariats (diffuseurs, institutions culturelles, universités) pour accroître l'écosystème du Sabord
- Superviser, avec la direction littéraire et artistique, la viabilité du modèle d'affaires de la production des numéros (contrôle des coûts d'impression, contrats d'édition, droits d'auteur)
- Rédiger les demandes de subvention et les rapports associés
- Préparer les prévisions budgétaires, effectuer le suivi du budget et de la tenue de livres
- Assurer la mise à jour des registres et les dossiers administratifs de l’organisme
Responsabilités liées à la promotion et au développement
- En collaboration avec la directrice littéraire et l’adjointe à la direction, définir les activités en lien avec la revue et les projets spéciaux
- Superviser de manière stratégique les ventes de la revue, la gestion des abonnements et les ventes d’espaces publicitaires dans les pages des numéros
- Représenter l’organisme auprès des instances politiques, des bailleurs de fonds (Conseil des arts du Canada, Conseil des arts et des lettres du Québec, etc.) et des regroupements sectoriels pour défendre les intérêts du Sabord et du milieu des revues culturelles
Profil recherché
- Scolarité minimum : baccalauréat ou maîtrise en administration, en gestion, en littérature, en histoire de l’art ou autres domaines connexes
- Années d’expérience pertinente : minimum de 2 ans en gestion et management dans le milieu des arts et de la culture
- Leadership, réseautage et partenariats : leadership permettant le développement des projets et la collaboration avec d’autres organismes pour le rayonnement et la visibilité du Sabord
- Communications : excellentes qualités d’écoute et d’empathie afin de communiquer efficacement dans une équipe dont les employé·e·s travaillent constamment en collaboration et en télétravail partiel
- Connaissances logistiques : aisance avec les outils de gestion de la suite Google Workspace, des logiciels de gestion de clientèle (CRM) et de comptabilité
- Qualités requises : autonomie, initiative, flexibilité, adaptabilité et capacité à travailler avec des échéanciers serrés
- Langues : excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi qu’un très bon niveau en anglais à l’oral et à l’écrit
- Bonnes connaissances des réalités des OBNL du milieu des arts et des lettres : un atout
Conditions de travail
- Horaire : temps partiel, moyenne de 16 heures par semaine, annuellement. Disponibilité pour parfois travailler les soirs et les fins de semaine selon le calendrier des événements
- Lieu de travail : Trois-Rivières (858, rue Laviolette, suite 159, Trois-Rivières, QC, G9A 5J1) et en télétravail
- Salaire : 30 $/heure
- Entrée en fonction : en août 2026
Candidatures
- Votre curriculum vitae
- Une lettre de présentation
- Deux références pourraient devoir être fournies sur demande
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue seront contacté·e·s.
Date limite pour soumettre votre candidature : 31 juillet 2026 à 17 h 00.
Vous avez des questions ? Vous souhaitez soumettre votre candidature ? Contactez-nous à conseil.administration@lesabord.qc.ca.
30$
