Des emplois pour faire grandir la culture

Le Cube, centre international de recherche et de création en théâtre pour l’enfance et la jeunesse

Le Cube est un organisme de services qui soutient les artistes s’intéressant à la création en arts vivants pour le jeune public. Il leur offre du temps, des ressources, des occasions de rencontre et des espaces pour développer leur pratique, expérimenter et faire avancer leurs projets. Sa programmation comprend notamment des résidences de recherche et de création, des activités de formation continue et de ressourcement créatif, ainsi que différentes initiatives d’accompagnement et de développement du secteur. Il n’a pas le mandat de produire ni de diffuser des spectacles. Pour en savoir davantage : www.cubemontreal.com

Le mandat de l’intérim

Le Cube est une petite équipe composée de deux postes permanents et de plusieurs contractuel·les ponctuel·les. La direction générale veille au bon fonctionnement de l’organisme, à sa santé financière et à la réalisation de ses orientations. Elle garde une vue d’ensemble des activités, établit les priorités, anticipe les besoins et enjeux et prend les décisions nécessaires à la bonne marche de l’organisme. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Gestion administrative et financière

• Élaborer le budget annuel, en assurer la gestion et le suivi;
• Assurer le suivi de la facturation, des paiements, de la paie et les remises gouvernementales;
• Coordonner la fin d’année financière et les suivis avec les ressources comptables externes;
• Rédiger et assurer le suivi des contrats et ententes;
• Veiller aux différentes obligations légales et administratives de l’organisme : assurances, déclarations, renouvellements, dossiers d’employeur, etc.;
• Assurer une saine gestion des ressources financières et adapter les dépenses aux ressources disponibles.

Selon le profil de la personne retenue, certaines tâches de comptabilité pourront être confiées à une ressource externe au besoin.

Financement et partenariats

• Lire et interpréter les programmes de financement, rédiger les demandes de subventions et les rapports auprès des différents bailleurs de fonds;
• Entretenir les relations avec les bailleurs de fonds publics et privés;
• Développer, mettre en place et assurer le suivi des partenariats;
• Préparer des dossiers de sollicitation en financement privé et en assurer les suivis;
• Organiser, avec le coordonnateur artistique et le conseil d’administration, le Vélothon annuel, événement-bénéfice du Cube.

Programmation et accompagnement

• Participer, avec la cellule artistique, à l’élaboration de la programmation en y assurant la cohérence avec les ressources financières de l’organisme;
• Contribuer à établir les priorités et à identifier les possibilités de financement permettant le développement de la programmation;
• Participer à certaines activités, dont les accueils et sorties de résidence;
• Offrir ponctuellement aux artistes un accompagnement sur des questions administratives ou liées au fonctionnement des programmes de subventions;
• Produire ou réviser certains textes plus formels ou des communications.

Gouvernance, ressources humaines et représentation

• Planifier et organiser les rencontres du conseil d’administration, préparer la documentation, rédiger les procès-verbaux et assurer les suivis;
• Assurer la gestion des ententes, des vacances, des politiques internes et des normes du travail de la coordination artistique des travailleur·euses contractuel·les;
• Représenter Le Cube auprès de ses partenaires et dans certaines activités ou instances du milieu;
• Agir comme signataire de l’organisme et prendre les décisions relevant de la direction générale.

Le profil recherché

La personne recherchée possède :

• une excellente capacité de rédaction, notamment dans un contexte de demandes de subvention;
• une très bonne compréhension des budgets et une aisance avec la gestion et le suivi financiers;
• une capacité à lire et à comprendre les programmes de financement et leurs exigences;
• une bonne capacité de planification, de jugement et de gestion des priorités;

Nous accordons davantage d’importance aux compétences, à l’autonomie et à la capacité d’apprentissage qu’à un parcours ou à un diplôme précis. Cela dit, une expérience en gestion d’un organisme culturel, une formation dans ce domaine ou une connaissance du milieu du théâtre jeune public constituent des atouts.

Une aisance avec les outils courants de la suite Microsoft Office, de Sage et de l’environnement Apple constitue un atout.

Conditions de travail

• Poste salarié temporaire pour un remplacement de congé de maternité de 65 semaines;
• 32 heures par semaine, avec une grande flexibilité dans l’aménagement de l’horaire et des heures selon les périodes d’activité;
• Taux horaire de 30 $ à 38 $/heure, selon l’expérience;
• Six semaines de vacances payées, soit quatre semaines durant l’été et deux semaines pendant la période des Fêtes;
• Jours fériés et congés personnels;
• Allocation pour utilisation du téléphone personnel;
• Un minimum de deux jours par semaine au bureau est attendu. Le reste du temps peut être effectué au bureau ou en télétravail, au choix;
• Certaines activités, rencontres et représentations nécessitent une présence physique;
• Bureau situé au 2017, rue Parthenais, à Montréal, mais les activités peuvent avoir lieu chez différents partenaires culturels.

L’entrée en poste est prévue pour la semaine du 5 octobre. Une période de transition avec la direction générale aura lieu au début du remplacement, ainsi qu’au retour du congé.

Pour poser votre candidature

Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à dg@cubemontreal.com au plus tard le 15 septembre. Les entrevues se tiendront du 15 au 24 septembre. Seul·es les candidat·es retenu·es pour une entrevue seront contacté·es.

Nous savons qu’un parcours professionnel ne se résume pas à une liste de critères. Si le mandat vous intéresse et que vous pensez avoir les compétences pour l’occuper, nous vous invitons à poser votre candidature, même si votre expérience ne correspond pas en tous points au profil décrit.