Des emplois pour faire grandir la culture

Le Regroupement du conte au Québec (RCQ)

Le Regroupement du conte au Québec (RCQ), fondé en 2003, œuvre à la valorisation, à la promotion et au développement du conte. Il soutient la concertation entre les acteurs du milieu de toute la province et représente la discipline auprès des pouvoirs publics. Par ses actions, il contribue à la diffusion, à la diversité et à la professionnalisation du conte au Québec et au-delà.

À l’aube de la mise en œuvre d’un nouveau plan stratégique, la nouvelle direction générale aura un éventail de défis stimulants à relever, autant humains que technologiques. Nous recherchons une personne créative et mobilisatrice pour créer de nouvelles possibilités, tant pour les conteurs(ses) que pour le milieu du conte. Avis aux passionnés!

Responsabilités

En étroite collaboration avec le conseil d’administration, la direction générale a les responsabilités suivantes :

• Assurer la vitalité de la mission, de la vision et du rôle du Regroupement;
• Collaborer avec le conseil d’administration à l’élaboration du plan stratégique de l’organisme et en piloter la mise en œuvre;
• Assurer la planification opérationnelle et financière du RCQ et en assurer les suivis rigoureusement;
• Rédiger les demandes de subvention et en assurer les suivis;
• Représenter le RCQ auprès des bailleurs de fonds et des instances municipales et gouvernementales;
• Mobiliser et favoriser la concertation du milieu du conte au Québec;
• Gérer les ressources humaines de l’organisme, dans un climat harmonieux;
• Rédiger les rapports d’activités;
• Rédiger des ébauches de politiques internes à faire adopter par le conseil d’administration;
• Collaborer à la préparation des réunions du conseil d’administration, y participer (lorsque requis) et rédiger les procès-verbaux;
• Représenter l’organisme lorsque requis;
• Être à l’affût de ce qui se passe dans le conte dans la francophonie;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, gestion, arts, organisation d’événement ou autre) ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• Expérience minimale de trois ans en gestion d’organisme culturel, administration ou coordination d’événement;
• Compétence particulière en gestion des finances et en rédaction de demandes de subvention;
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais parlé;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint;
• Bonne compréhension des enjeux numériques (potentiel et défis) auxquels fait face un organisme de cette envergure;
• Compréhension du potentiel et des défis de l’intelligence artificielle.

Profil recherché

• Intérêt pour le conte et bonne connaissance des réalités du Québec;
• Approche de gestion rassembleuse, humaine et inspirante;
• Capacité à écouter, collaborer, mobiliser et structurer;
• Autonomie, planification, rigueur, respect des échéanciers et des politiques internes;
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et de l’organisation.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (à Montréal);
• Possibilité de travail hybride;
• Déplacements occasionnels au Québec.