Des emplois pour faire grandir la culture

L’ECQSN est à la recherche de deux médiateur.trice.s culturel.le.s pour la saison estivale 2026. Ces emplois étudiants sont rendus possibles grâce au soutien financier de Jeunesse Canada au travail.

L’ECQSN est un centre d’exposition qui se voue à la promotion et à la diffusion de l’art actuel et du patrimoine du quartier dans lequel il se loge, un site historique d’importance. Il présente une exposition permanente sur l’histoire du quartier Saint-Nicolas, des expositions temporaires en art actuel, une boutique de métiers d’art représentant plus de cinquante créateurs locaux, des activités éducatives et des événements.

Dans le déploiement de sa programmation, l’institution croit fermement aux liens qu’engendre la culture pour la communauté. L’art permet de créer un pont avec le public et le lieu se veut, avant tout, un espace de rencontre. Pour aller à la rencontre des publics, l’institution déploie différentes actions de médiation culturelle adaptées à divers groupes, de tous âges et horizons, notamment des rencontres d’artistes, des vernissages, des visites commentées, des activités éducatives pour le public scolaire, des conférences, des événements et des ateliers de création.

Tâches spécifiques

Le.la médiateur.trice culturel.le a pour rôle de transmettre ses connaissances sur l’histoire, le patrimoine, les créateurs et les attraits de la région auprès de publics diversifiés. Au-delà de la transmission de ses connaissances, il.elle est aussi un pont entre la culture et les publics et il.elle favorise la création de liens durables.

Ses tâches quotidiennes seront les suivantes :

• Apprendre de nouveaux contenus, se tenir informé.e et transmettre ses connaissances auprès de publics diversifiés;
• Accueillir et faire vivre une expérience culturelle de qualité à chacun des visiteurs par la mise en valeur de l’histoire locale, du patrimoine et de ses créateurs afin de susciter l’intérêt, la compréhension et le dialogue;
• Renseigner de manière appropriée les visiteurs sur l’institution, ses activités et les attraits de la région afin de bonifier l’expérience du visiteur;
• Animer des visites personnalisées pour les groupes selon la demande en véhiculant des messages appropriés et participer à des activités de médiation culturelle;
• S’occuper de l’ouverture et de la fermeture des lieux;
• Effectuer des transactions de vente d’œuvres d’art et de produits de métiers d’art;
• Répondre aux appels téléphoniques des visiteurs;
• Participer à l’évaluation de l’institution, comptabiliser les sondages et les données statistiques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la vie de l’organisme;
• Participer à l’amélioration des processus liés au fonctionnement de l’institution en tout temps par le partage d’idées.

Exigences

• Être dans un domaine d’étude lié à l’histoire, au patrimoine ou à l’art, ou démontrer un fort intérêt pour ces domaines;
• Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’équipe, être à l’écoute, ouvert.e, passionné.e et curieux.se, aimer apprendre et transmettre ses connaissances auprès de divers publics;
• Être autonome, organisé.e et efficace;
• Détenir une bonne capacité de mémorisation;
• Avoir un niveau de compétences de base en informatique;
• Posséder une excellente maîtrise du français et un anglais intermédiaire à l’oral;
• Posséder une expérience au public et en animation peut être un atout;
• Être disposé.e à travailler durant les fins de semaine et les jours fériés s’il y a lieu.

Conditions d’emploi

• Taux horaire : 20,25 $/heure
• Durée : du 15 juin au 6 septembre 2026
• Horaire : du mardi au dimanche, généralement de 10 h 45 à 17 h 15 (6 h 30 par jour / 32,5 h par semaine)
• Occasionnellement, selon les activités en cours, l’horaire pourrait différer.

Le.la candidat.e retenu.e recevra une formation complète rémunérée dans la semaine du 15 juin 2026.

Mise en candidature

Les étudiants qui souhaitent faire une demande d’emploi doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants :

• Être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e, ou avoir le statut de réfugié.e au Canada (les non-Canadien.ne.s qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident.e permanent.e ne sont pas admissibles);
• Être légalement autorisé.e à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide);
• Avoir entre 16 et 30 ans inclusivement au moment de commencer l’emploi et être étudiant.e au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université;
• Être inscrit.e dans la banque de candidats Jeunesse Canada au travail en ligne :

Banque de candidats Jeunesse Canada au travail

Note : La priorité sera accordée aux étudiants qui n’ont jamais participé au programme d’emplois JCTÉP.

Les personnes souhaitant postuler peuvent le faire dès que possible en soumettant par courriel une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse suivante : info@espaceculturelduquartier.ca. Les postes restent disponibles jusqu’à ce qu’ils soient comblés.

L’Espace culturel du Quartier Saint-Nicolas s’engage à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Pour plus d’informations : 418 831-5257