Des emplois pour faire grandir la culture

Responsable de la commercialisation et des communications

 

La·e responsable s’occupe de la vie des livres une fois qu’ils sont imprimés.

Tâches principales en collaboration avec l’équipe

• Assurer les relations avec le diffuseur : élaborer les stratégies de vente des nouveautés et du fonds, veiller à la bonne marche des activités commerciales.
• Assurer les relations de presse.
• Coordonner la présence de la maison dans les salons du livre, lancements et autres événements publics; être présent·e lors de ces événements.
• Négocier les licences et les ventes de droits, en collaboration avec nos agences.
• Rédiger des argumentaires et autres textes promotionnels.
• Assurer une présence aux lancements, salons du livre et autres événements publics.
• Animer les réseaux sociaux; planifier, rédiger et envoyer les infolettres.
• Entretenir, en collaboration avec le diffuseur, les relations avec les libraires.
• Assurer, à l’occasion, la présence de la maison dans des foires internationales (p. ex. Francfort, Bruxelles, Paris).
• Élaborer les relevés de droits d’auteur.
• Effectuer diverses tâches de secrétariat et de gestion de dossiers en lien avec les activités commerciales.

Compétences essentielles

• Connaissance du catalogue de la maison et capacité à en parler avec clarté et enthousiasme.
• Connaissance complète du fonctionnement de la chaîne du livre.
• Français écrit impeccable; fortes aptitudes en rédaction.
• Bon niveau d’anglais parlé et écrit.
• Bonne capacité à organiser son travail autour d’une grande variété de tâches.
• Aptitudes relationnelles : communication claire, collaboration, autonomie et sens de l’initiative.
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel).
• Connaissance de Cyberimpact, Canva et autres outils de communication : un atout.
• Permis de conduire : un atout.

Conditions de travail

• 28 h par semaine, et jusqu’à 35 h lors des salons et festivals.
• Travail généralement pendant les heures de bureau (de 9 h à 17 h en semaine), horaire flexible.
• Au bureau des Herbes rouges, sur le Plateau-Mont-Royal à Montréal, possible télétravail à l’occasion.
• Taux horaire : 22,50 $ / heure (salarié·e).
• Trois semaines de vacances en été et bureau fermé deux semaines pendant le temps des fêtes.
• En plus des fériés, 8 jours de congé payés par année complète.
• Assurances collectives (à partir du 4e mois d’emploi).
• Entrée en fonction : fin avril 2026.

Informations sur la candidature

Nous cherchons un engagement durable et il est nécessaire que vous soyez disponible à long terme pour que nous puissions considérer votre candidature. Nous cherchons une personne qui partage les valeurs de la maison : respect, curiosité et ouverture, intégrité et rigueur, implication dans la communauté, accessibilité et collaboration. Le mandat ne comprend aucune tâche d’édition.

Nous lançons spécialement l’invitation aux personnes autochtones, racisées ou non blanches, aux personnes de genre féminin ou non binaire, et à celles appartenant au spectre LGBTQIA2+.

Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 13 mars 2026 par courriel à l’adresse : info@lesherbesrouges.com.

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