Des emplois pour faire grandir la culture

RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION

Date d’entrée : 31 août 2026 – Poste temporaire jusqu’au 23 avril 2027

Statut : Poste syndiqué salarié

Horaire de travail : temps plein (37,5 h / sem)

Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur

Département : Rendez-vous Québec Cinéma

Lieu de travail : 1200 Avenue Papineau, en mode hybride

À PROPOS DE QUÉBEC CINÉMA

Québec Cinéma est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’assurer le rayonnement du cinéma québécois et de ses artistes par la promotion et l’éducation.

La découvrabilité de notre cinématographie nationale et la sensibilisation des publics sont au cœur même des préoccupations de l’organisme.

MANDAT

Relevant du directeur général, qui assume également la direction artistique des Rendez-vous Québec Cinéma, le ou la Responsable de la programmation assure la planification, la coordination et la réalisation de l’ensemble des projets liés à la programmation de l’événement. En collaboration étroite avec le directeur général, il ou elle traduit les orientations artistiques en plans d’action concrets, coordonne le travail des équipes de programmation et veille au respect des échéanciers et des objectifs organisationnels. À titre de responsable de département, il ou elle agit comme principal point de convergence entre la programmation et les autres secteurs de l’organisme afin d’assurer une mise en œuvre cohérente de l’ensemble des événements de Québec Cinéma.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Coordination du département

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités de programmation;
• Élaborer et assurer le suivi des échéanciers;
• Planifier et animer les réunions du département;
• Assurer la circulation de l’information entre les équipes;
• Veiller à l’avancement des différents projets et intervenir rapidement lorsqu’un ajustement est requis;
• Veiller au respect des objectifs, des budgets et des échéanciers;
• Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles;
• Développer des outils et processus favorisant l’efficacité du département;
• Superviser les actions en développement de public.

2. Mise en œuvre de la programmation

• Collaborer avec le directeur général à la réalisation de la vision artistique;
• Assurer un lien permanent entre les Rendez-vous et le milieu du cinéma (distributeurs, producteurs, cinéastes, agents d’artistes et autres professionnel.les);
• Coordonner le travail des programmateurs;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des partenariats et les partenaires pour favoriser une intégration organique des partenariats de contenu;
• Superviser avec la responsable l’intégration des activités jeunesse dans la programmation;
• Superviser la préparation des séances, événements, rencontres et activités parallèles;
• Superviser l’élaboration de la grille horaire en collaboration avec les équipes concernées.

3. Activités professionnelles

• Collaborer au développement de nouveaux contenus destinés aux professionnels de l’industrie;
• Travailler en collaboration avec la ou le Responsable du Rendez-vous Pro afin d’assurer une bonne intégration de la programmation au sein des Rendez-vous;

4. Gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et accompagner les membres du département;
• Définir les priorités et répartir les responsabilités;
• Participer au recrutement du personnel du secteur;

5. Collaboration interservices

• Assurer un lien constant avec les directions communications, production, administration et partenariats;
• Collaborer à la préparation des demandes de financement et des redditions de comptes;
• Participer à la mise en œuvre des engagements envers les partenaires.

6. Autres responsabilités

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Grand sens de l’organisation et des priorités;
• Leadership et capacité à mobiliser les gens;
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative;
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés;
• Excellente aptitude au travail en équipe;
• Excellentes habiletés relationnelles.

LANGUES

• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne maîtrise de l’anglais, écrit et parlé.

CONNAISSANCES ET INTÉRÊTS

• Intérêt marqué pour le domaine culturel;
• Excellente connaissance du cinéma québécois;

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Formation universitaire pertinente;
• 4 ans d’expérience dans la gestion de projets culturels ou événementiels;
• Expérience en gestion d’équipe;
• Compétence dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication.

COMMENT POSTULER ?

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à ddugas@quebeccinema.ca avant le 24 juillet 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Québec Cinéma s’engage à se doter d’effectifs compétents et souscrit rigoureusement à l’équité en matière d’emploi, en valorisant le respect de la parité, la diversité et l’inclusion dans sa politique d’embauche. Nous vous encourageons à indiquer volontairement dans votre proposition de candidature si vous êtes une personne autochtone, membre d’une minorité visible, en situation de handicap ou d’un autre groupe marginalisé.