Des emplois pour faire grandir la culture

LE THÉÂTRE AUX ÉCURIES (TAÉ)

Le Théâtre Aux Écuries est un centre de création et de diffusion théâtral proposant un ensemble de services pour accompagner des démarches artistiques, que ce soit du soutien à la structure d’une compagnie, à la création, à la production ou à la diffusion d’une œuvre. Le TAÉ s’applique à soutenir les pratiques alternatives et originales, en accordant une attention particulière aux jeunes artistes. Sa direction artistique est assumée par un collectif de compagnies résidentes et sa programmation propose des spectacles offerts majoritairement au public adulte et jeune adulte en soirée, ainsi qu’aux adolescent·es et aux enfants lors de matinées scolaires.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la codirection générale, le·la responsable du développement des publics et de la médiation a pour mandat de développer le public scolaire et de vendre les spectacles aux différentes écoles intéressées, d'établir une communication de proximité avec différentes sphères de la communauté, ainsi que de développer des projets mettant les citoyen·nes au cœur du processus créateur. Il·elle accompagne le département des communications dans le développement de contenus ciblés pour les différents publics des spectacles de la saison. Il·elle veille à valoriser les processus de création des artistes par le biais d’ateliers, de rencontres avec les publics après les spectacles, de représentations décontractées et de toute autre initiative créant un lien privilégié entre l’art et les citoyen·nes.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• De concert avec la codirection générale et la direction des communications, développer une offre d’activités scolaires, de projets de médiation culturelle et d’activités citoyennes en lien avec la saison artistique;
• Vendre les spectacles et développer de nouveaux marchés dans le milieu scolaire (primaire, secondaire, cégep, université, groupes de francisation, etc.);
• De concert avec la direction des communications, développer du contenu communicationnel spécifique aux publics des différents spectacles de la saison;
• Créer le contenu et assurer la diffusion de documents promotionnels servant au développement des publics scolaires et à la médiation;
• Développer des liens avec des publics ciblés (voisin·es, quartier, groupes aux besoins particuliers, groupes de francisation, etc.);
• Coordonner les activités scolaires et citoyennes entourant les représentations et y être présent·e (rencontres après spectacle, représentations scolaires, ateliers, etc.);
• Coordonner les activités de médiation culturelle entre les artistes et les publics;
• Assurer une veille des bonnes pratiques en développement des publics et représenter le Théâtre Aux Écuries lors d’événements;
• Contribuer à la rédaction des demandes de financement liées à la médiation culturelle;
• Développer de nouvelles avenues d’activités de médiation culturelle;
• Mettre à jour la base de données des contacts scolaires, en médiation culturelle et en développement des publics;
• Autres tâches connexes généralement reconnues en lien avec ce poste.

EXIGENCES

• Avoir une formation en communication, en médiation culturelle ou en animation culturelle;
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en médiation et/ou en animation culturelle;
• Avoir une bonne connaissance du milieu théâtral et du milieu scolaire québécois;
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Excellente capacité relationnelle;
• Capacité à parler des spectacles et à communiquer avec différentes clientèles;
• Capacité à créer du contenu pour les outils de développement des publics;
• Esprit créatif, collectif et autonome;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Bonne capacité à utiliser différents outils informatiques (Mailchimp, Airtable, réseaux sociaux, etc.);
• Capacité à adapter son horaire selon les activités du théâtre;
• Un atout : maîtrise du logiciel Tuxedo ainsi que d’InDesign, Photoshop ou d’autres logiciels de mise en page.

CONDITIONS

• Poste salarié à 28 h/semaine;
• Salaire annuel entre 35 000 $ et 38 000 $, selon l’expérience;
• Horaire fixe en journée, mais parfois le soir et la fin de semaine selon les activités;
• Date d’entrée en fonction : 4 janvier 2027;
• 6 semaines de vacances dès la première année (4 en été et 2 durant les vacances des Fêtes).

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur lettre d’intérêt et leur curriculum vitae à recrutement@auxecuries.com au plus tard le 27 novembre 2026 en indiquant le poste pour lequel elles postulent dans l’objet du courriel.

Les entrevues auront lieu durant les semaines du 30 novembre et du 7 décembre 2026.

Les personnes issues de groupes marginalisés ou s’identifiant comme telles sont les bienvenues à soumettre leur candidature.

Un accusé de réception sera transmis à la suite du dépôt du dossier. Confidentialité assurée. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour les entrevues.