Des emplois pour faire grandir la culture

Offre de stage rémunéré - Programme DémART – Mtl

Accueil de travailleurs immigrants issus de la diversité culturelle

Développement de la philanthropie – Arprim

Arprim, centre d’essai en art imprimé, est un centre d’artistes autogéré qui a pour mission de diffuser les pratiques actuelles liées aux arts imprimés en organisant des expositions, des événements et des rencontres. Il exploite une salle d’exposition proposant cinq expositions annuellement. Son espace-boutique, Le Magasin, est dédié aux pratiques de l’autoédition, du livre d’artistes et du zine des membres d’Arprim.

Arprim souhaite développer ses activités philanthropiques et pérenniser ses projets d’autofinancement, qui permettent entre autres le soutien de la relève par des programmes de bourses, de résidences et d’expositions.

Parmi ses activités phares :

• Le Prix Albert-Dumouchel – Bourses, résidences et expositions pour les étudiant·e·s en art imprimé.
• À l’Affiche ! – Projet biennal permettant des levées de fonds en partenariat avec l’UQAM afin de contribuer à des bourses d’études au baccalauréat et à la maîtrise.

Mandat du stage

Sous la supervision des co-coordonnatrices et en collaboration avec les comités internes, la personne retenue aura pour mandat de soutenir le développement philanthropique d’Arprim, principalement la pérennisation du Prix Albert-Dumouchel et des revenus autonomes générés par le projet À l’Affiche.

Ce stage constitue une opportunité de formation et d’apprentissage : la personne bénéficiera d’un encadrement lui permettant d’acquérir des compétences transférables en philanthropie, communication et gestion culturelle, des domaines particulièrement en demande dans le milieu des arts.

Responsabilités principales

1. Prix Albert-Dumouchel

• Contribuer à la recherche et à la consolidation de partenariats financiers pour les bourses et de commanditaires pour le projet (concours et exposition).
• Contribuer à la valorisation du Prix auprès des partenaires institutionnels et dans les communications philanthropiques d’Arprim.

2. Base de données et relations avec les donateurs

• Participer à la mise à jour de la base de données des donateurs, acheteurs et partenaires.
• Collaborer au suivi avec les anciens donateurs aux moments opportuns afin d’entretenir et de renforcer les liens.
• Établir un calendrier annuel pour les appels d’œuvres (collections publiques).

3. Développement philanthropique

• Contribuer à la stratégie de communication et de publicité (réseaux sociaux, infolettres, publication du catalogue annuel, site Internet) pour le Prix Albert-Dumouchel et le nouveau calendrier bisannuel de À l’Affiche.
• Collaborer à l’élaboration de stratégies pour atteindre de nouveaux donateurs et fidéliser les anciens.
• Contribuer à la promotion des activités philanthropiques auprès du réseau d’Arprim et du public.

4. Projet À l’Affiche

• Participer aux rencontres préparatoires.
• Participer au démarchage auprès de collectionneurs, d’institutions et de partenaires en rassemblant les données actuelles et en développant le réseau.
• Appuyer la gestion des archives et la conservation des éditions précédentes.

Profil recherché

• Intérêt marqué pour la philanthropie et la gestion de projets culturels.
• Capacité à s’organiser et à apprendre de nouvelles méthodes de travail.
• Aisance en communication écrite et orale (français essentiel, anglais un atout).
• Intérêt pour le milieu des arts visuels et des centres d’artistes (un atout).
• Curiosité, autonomie, sens de l’initiative et envie d’apprendre.
• Expériences variées valorisées (académiques, professionnelles, communautaires, bénévoles).

Conditions et avantages

• Horaire : 600 heures rémunérées (programme DémART) à 25 $/heure.
• Entre le 4 janvier et le 29 juin 2027, à raison de 24 heures par semaine.
• Encadrement assuré par les co-coordonnatrices d’Arprim.
• Participation aux comités internes et aux rencontres stratégiques.
• Développement de compétences en philanthropie, communication et gestion culturelle.
• Expérience transférable vers des postes en développement et financement culturel.
• Un environnement de travail dynamique, stimulant et