Des emplois pour faire grandir la culture

Superviseur∙e aux opérations technologiques

• Temps plein

Partenariat du Quartier des spectacles

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 1435 rue Saint-Alexandre ,  Montréal

 514-879-0009

 À discuter

Responsabilités

• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines et le gestionnaire, procéder au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux employés.
• Élaborer les horaires, gérer les absences et les vacances.
• Assurer la gestion disciplinaire et l’évaluation de la contribution des employés selon les processus établis avec l’appui de l’équipe des ressources humaines et du gestionnaire.
• Participer aux réunions, comités et formations en lien avec la gestion des ressources humaines.
• Planifier et mobiliser les ressources de main-d’œuvre technique nécessaires au bon déroulement des événements, selon les priorités définies en collaboration avec les conseillers·ères techniques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que le maintien à jour et en bon état des actifs techniques de l’organisation.
• Participer à la réunion hebdomadaire d’opérations pour prendre connaissance des besoins terrains des prochains jours.
• Faire appliquer la politique d’utilisation des équipements (véhicules, machinerie lourde, outils, etc.) et les procédures en place au Quartier des spectacles.
• Prendre en charge rapidement les problèmes techniques et opérationnels qui surviennent.
• Compiler les heures travaillées de l’équipe par projet dans un rapport hebdomadaire.
• Communiquer avec son supérieur immédiat et les autres départements sur l’avancement des travaux.
• Coordonner, inventorier, planifier et répartir toutes les demandes matérielles nécessaires au bon déroulement des événements.
• Élaborer des procédures quotidiennes au sein du département et les documenter.
• Mettre à jour les outils de planification des tâches à l’attention de son équipe.
• Respecter et veiller à l’application des réglementations de la CNESST.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Ce qu’on recherche

• 2 à 3 ans d’expérience en supervision d’équipe, idéalement dans le secteur technique.
• Grand sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité d’analyse.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Connaissance de la suite Office (Microsoft Office 365).

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