Des emplois pour faire grandir la culture

Description de l'emploi

La Ville de Repentigny cherche actuellement à optimiser sa banque de talents pour des postes temporaires (sur appel) de technicien(ne)s en muséologie pour les expositions ayant lieu au Centre d’art Diane-Dufresne (CADD).

Le mandat

Sous l’autorité de la cheffe de section – arts visuels, la personne titulaire du poste exécute les activités reliées au montage et au démontage d’expositions présentées au Centre d’art Diane-Dufresne, dans l’Espace culturel de Repentigny et/ou dans les locaux administratifs de la Ville.

Principales responsabilités

• Réaliser le montage et le démontage des expositions, dans le respect des spécifications de l’équipe et des collaborateurs et selon les normes muséologiques;
• Fabriquer des éléments graphiques, des supports d’objets et des éléments d’exposition;
• Effectuer l’installation et le calibrage des projecteurs de type LÉKO et autres systèmes d’éclairage sur la grille technique lors des montages d’expositions;
• Exécuter toutes autres tâches connexes aux montages d’expositions telles que s’assurer de la propreté des lieux d’exposition, de l’atelier et de l’entrepôt du centre d’exposition après un montage ou un démontage;
• Apporter un soutien technique à l’enregistrement et au catalogage des biens culturels en utilisant des systèmes documentaires manuels et informatisés;
• Photographier, emballer et transporter des biens culturels;
• Assurer l’entretien régulier de la collection permanente d’œuvres d’art de la Ville répartie au Centre d’art Diane-Dufresne, dans l’Espace culturel de Repentigny et dans les divers locaux administratifs;
• Effectuer la mise en réserve de biens culturels.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales D.E.C. en techniques de muséologie;
• Posséder jusqu’à une (1) année d’expérience pertinente;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Compétences souhaitées

• Avoir le sens de l’esthétisme et faire preuve de minutie dans la manipulation et la sécurité des œuvres d’art;
• Maîtriser les normes et pratiques de conservation préventive et de manipulation d’œuvres;
• Faire preuve de créativité et être habileté à solutionner diverses problématiques de façon ingénieuse tout en respectant les règles établies et les normes muséologiques;
• Être en bonne forme physique;
• Démontrer des habiletés techniques et manuelles;
• Connaître les règles de mise au point des projecteurs de type LÉKO (ainsi que les règles de base en éclairage et d’installation d’expositions);
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve d’inclusivité dans ses interactions avec autrui et dans les stratégies qu’il ou elle propose dans le cadre de ses fonctions;
• Être apte à communiquer en anglais à l’oral (atout);
• Adhérer aux valeurs de l’organisation.

Conditions de travail

• Un poste syndiqué temporaire (sur appel);
• Un horaire variable selon les besoins de l’organisation et en fonction des disponibilités de la personne;
• Un salaire horaire est de 32,37 $ + 6 % (compensation pour les avantages sociaux);
• Une équipe engagée et compétente;
• Un environnement de travail privilégié, au cœur de l’Espace culturel de Repentigny.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d’accès à l’égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique.